Поделиться:

Новости

11.01.2018
На войне как на войне...

На войне как на войне...

 

 Группа компаний «Альфа» подводит итоги ушедшего года.

 Так уж повелось, что на стыке старого и нового, прошлого и настоящего, принято подводить промежуточные итоги. Подводит итоги своей работы в прошлом году и ГК «Альфа» – флагман охранной индустрии Пермского региона. 

 Сделали 15 тысяч выездов

 За 2017 год экипажами «Альфы» было сделано более 15 тысяч выездов по тревоге. Примерно, по тысяче на каждый экипаж быстрого реагирования «Альфы» в Перми, которых, заметим, в краевом центре тоже 15. Теперь о том, что такое экстренный вызов. Во-первых, это всегда стресс. Пусть даже и не явный. Но – скрытый, это уж точно. Но даже будучи скрытым, он бьет по нервам не хуже, а, может быть, даже сильней, чем явное потрясение. Вот, скажем, солдат на войне, который идет воевать. Он знает, что завтра в бой, он к этому, в общем и целом, морально готов, он знает – идет война, а, значит, и каждый день живет как последний. 

 Иное дело – охранник. Тем более, сотрудник ГБР. То, что придется ехать на вызов, он хорошо знает. А вот о том, что его на вызове ждет, не может даже догадываться. Все потому, что большинство вызовов, как правило, ложные срабатывания охранной аппаратуры. Но расслабляться нельзя. Потому, что как только расслабишься, обязательно что-нибудь да случится. Возможно, придется даже стрелять. Поэтому нагрузка на нервы, а, значит, и на здоровье охранника, приходится очень немалая. 

 И в этой связи сказываются плюсы того, что охранники в «Альфе» проходят регулярные физические тренировки, сдают экзамены по рукопашному бою и спецнавыкам, а также прекрасно владеют основами психологии. Ведь регулярно тренируясь и сдавая экзамены, каждый про себя точно знает, что он в прекрасной форме, и, если что, готов себя показать. 

 Предотвратили кражи

 Каждый врач знает, что любую болезнь лучше предотвратить, чем лечить. Каждый хирург знает, что лучшей по праву считается та операция, которой удалось избежать. И каждый серьезный боец уверен, что лучший бой – это тот, которого не было. 

 Поэтому все поведение профессионального охранника направлено, в первую очередь, на то, чтобы не допустить правонарушений и преступлений. Это и есть его основная задача. Но, если уж что-то случилось, то он, конечно, обязан принять все меры к тому, чтобы свести к минимуму последствия. Как то: задержать нарушителя, не дать ему похитить имущество и принять меры к обеспечению безопасности вверенных его компетенциям физических лиц. 

 Вот почему несколько десятков краж за год, которые предотвратили «альфовцы», на самом деле – лукавая цифра. Правильней будет сказать, что пять краж охранники пресекли. А вот предотвратили на самом деле гораздо больше. Сколько? А ровно столько, сколько на вверенных им объектах их не случилось. 

 Вывели с объектов более тысячи пьяных

 Что такое пьяный, знает, кажется, каждый. Но каждый, с другой стороны, видит пьяных по-своему. Для одних это слегка подвыпивший гражданин, раскованный весельчак и душа компании. Для других, смешной клоун, доведший себя до состояния, когда говорит глупости и не всегда попадает пальцем по выключателю. Третьи скажут, что пьяный – это харизматический хулиган с красным носом и неизменной бутылкой, горлышко которой предательски торчит из кармана. С таким на улице лучше не сталкиваться, ну, а столкнувшись, не задираться.

 И только профессиональный полицейский или видавший виды охранник, скажет, что нет опаснее существа, чем человек в состоянии алкогольного опьянения. Для подтверждения такого вывода достаточно посмотреть криминальные сводки. И станет ясно, что в пьяном виде опасны даже безобидные женщины. Так, в Пермском крае, в одну неделю ушедшего декабря, несколько дней подряд четверо разных молодых женщин в разных населенных пунктах действовали, казалось, по одному сценарию. А именно, напившись, хватались за кухонный нож и ударяли своих собутыльников – кстати, сожителей – кто в грудь, кто в живот. Одна дама пошла еще дальше. На почве разногласий о том, как правильно воспитывать сына, она отрубила гражданскому мужу голову топором. Все это, разумеется, в пьяном угаре. 

 А про мужчин в пьяном виде и говорить нечего. Достаточно вспомнить о том, что кухонный нож – классическое оружие пьяного мужика – наделал смертей, пожалуй, больше, чем автомат Калашникова. Так, что, если говорить о ситуации без смешков и подколов, то пьяный клиент для охранника, это клиент, возможно, не сильный и не выносливый, но точно непредсказуемый и опасный.  

 Помогли при тушении 20 пожаров

 Вообще, тушить пожары, не основная специализация «Альфы». Но если надо, ее бойцы готовы и к этому. Причем, пока пожарный расчет еще не приехал. Не зря охранников этому учат. 

 И самый свежий пример – охранник, сотрудник ГБР «Альфы» Константин ПОСПЕЛОВ (на фото) в одиночку сумел потушить возгорание не где-нибудь, а в магазине, специализирующемся на продаже пиротехнических изделий: салютов и фейерверков. И тоже до прибытия пожарных расчетов. 

 Что здесь еще добавить. О чем мы, подводя итоги работы группы компаний «Альфа» в прошлом году, не сказали. Разве что о том, что «Альфа» приобрела более тысячи новых партнеров? Или о том, что более ста раз ее экипажи почти мгновенно оказывались рядом с заключившими с нами договор почтовыми работниками? 

 Конечно, можно сказать и об этом. Как, впрочем, в равной степени и о том, что хорошо делает свою работу не тот, кому повезло или у кого она самая легкая – к такому выводу может прийти лишь поверхностно мыслящий человек, – а тот, кто к ней надлежащим образом подготовлен. И у кого к своей работе правильное отношение. 

 О подготовке к охранной деятельности ГК «Альфа» много говорить и не нужно. Ее экипажи с охраной всегда готовы прибыть к месту вызова. Ее охранники на объектах всегда на страже и готовы к любым неожиданностям. Не только в ушедшем году, но и прямо сейчас.



28.12.2017
С Новым 2018 годом!



19.12.2017
Мы охраняем, а не играем «на понижение»

Мы охраняем, а не играем «на понижение»

 

ГК «Альфа» не занимается играми – серьезные люди просто делают серьезное дело.

 Казалось бы, все знают, что такое игра «на понижение» при участии в муниципальных конкурсах и при распределении контрактов. Это когда один конкурент выбивает у другого почву из-под ног, а заодно и контракт, существенно снижая стоимость его исполнения. На первый взгляд, все справедливо: заказчик получает услугу по бросовой цене, ну а подрядчик – контракт, который он берется исполнить за смехотворную сумму. Но если внимательно присмотреться, становится ясно, что за смехотворную сумму заказчик будет банально обманут. А это – поверьте – уже совсем не смешно. 

 И смех, и грех...

 Возьмем такой случай. При распределении заказов на услуги охранного предприятия в конкурсе участвуют три претендента. Первый – охранное предприятие, у которого есть своя недвижимость – офис, помещения для занятий охранников, специальные комнаты для хранения оружия, само оружие и разрешительные на него документы, а также собственный парк почти из двух десятков автомобилей. Все это не считая профессиональных средств связи, обмундирования и средств безопасности для охранников и клиентов. Добавьте к этому, что предприятие это не находится на грани банкротства, не имеет кредитов, вовремя и в пределах договоренности платит своим сотрудникам и имеет устойчивую репутацию лидера на рынке охранных услуг более двадцати лет. Это – первое предприятие. 

 Второй участник – охранная фирма, не имеющая собственных помещений. Офис она арендует на первом этаже в студенческом общежитии, и офис – это сказано очень громко. Далее. Автомобили у нее не свои, а в аренде. И то, не автомобили, а одно единственное авто. Профессиональных автономных средств связи – нет. Их заменяют мобильные телефоны. Сотрудники – не лицензированные специалисты (впрочем, есть один на всю фирму), а желающие подработать пенсионеры. 

 Красная цена

 И третий участник – и здесь уж совсем смешно – «предприятие», состоящее из одного человека. Он в нем сам себе и директор, и бухгалтер, и начальник, и подчиненный, и охранник, и контролер. Говорить о материальном оснащении в этом последнем случае вовсе бессмысленно. 

 Но, как бы то ни было, перед лицом закона все эти три участника как бы равны. У всех зарегистрированы охранные предприятия и все представили на конкурс одинаковые бумаги. И вот начинается сам процесс. Заказчик по действующему законодательству обязан отдать предпочтение тому участнику, который запросит за свои услуги наименьшую цену. Из чего, при определении цены, будут исходить конкурсанты?

 А вот из чего. Первый участник – серьезная профессиональная фирма – произведет расчет всех затрат. Тем проще, что компетентные экономисты в штате имеются. Итак, в расчет будут приняты: оплата труда профессиональных лицензированных охранников (а забесплатно, извините, они работать тоже не будут), бензин для автомобилей (без него никуда не уедешь), работу техников, устанавливающих сигнализации и видеонаблюдение, и, наконец, налоги и прочие внебюджетные отчисления. И вот сверху всего этого закладывается незначительная прибыль. Потому, что совсем забесплатно никто и ничего, понятно, делать не будет. 

 Так – и только так – формируется рыночная цена. И эта цена, что называется, – красная. 

 Человек-оркестр

 Второй участник – фирма, состоящая из двух-трех человек и нанимающая на работу пенсионеров, также представит свои расчеты. И они будут приблизительно таковы. Один из организаторов будет ездить на личном автомобиле и проверять «посты». Зарплаты пенсионерам будут положены минимальные, но и они всем и в полном объеме выдаваться не будут. Потому, что к тому времени, когда придет пора их выдавать, а это бывает обычно конец следующего, за расчетным, месяца, «охранники» уже наберут кучу «штрафов», избежать которых не смогут при всем желании. Затем не желающих работать забесплатно уволят, а на их место наберут новых, пообещав им золотые горы. Понятно, что говорить о профессионализме таких сотрудников охранного предприятия уже не приходится. 

 И что мы видим. А то, что затраты у такой фирмы, будут стремиться к минимуму. Но все же они у нее будут. 

 Чего не скажешь про третьего участника нашего тендера. Про человека-оркестр. Он сам себя наймет на работу и сам себе будет платить. А как же он думает охранять? – задаст себе вопрос всякий здравомыслящий человек. И тут же сам себе и ответит, что охранять такой деятель явно ничего и не собирается. Единственное, что он собирается, это «кинуть» заказчика. То есть, получив деньги, пускать ему пыль в глаза мнимой охраной. А организатор конкурса вынужден будет отдать заказ на охрану тому, кто предложит наименьшую цену. Кто это будет, какой заказчик? Да что тут думать! Конечно же,  человек-оркестр. 

 Что делать?

 Что мы хотим всем этим сказать. Да прежде всего то, что в соответствии с правилами арифметики становится ясно, что чем меньше затрат планирует понести исполнитель, тем меньшую стоимость контракта он сможет предложить заказчику. И эта меньшая стоимость, опять же согласуясь с правилами простой математики, будет обратно пропорциональна ответственности и качеству оказываемой услуги. Иначе и быть не может, и дополнительно объяснять тут нечего. Кроме, разве того, что при очевидно заниженной стоимости никакой услуги, скорее всего, никто вообще не получит. 

 Об этом следует помнить, и это следует понимать.

 МНЕНИЕ

 Дмитрий ОБОРИН, заместитель директора ГК «Альфа»:

 – Сейчас, в конце года, ситуация с демпингом на рынке охранных услуг особенно обострилась. В ход идут совсем уж явные и неприкрытые махинации. Так, например, при начальной цене контракта в 234 тысячи рублей вследствие «игры на понижение» цена упала почти на 80 процентов – до 48 тысяч. Реально осуществлять охранную деятельность за такие деньги? Я так не думаю. И это еще не предел. Есть лоты, где цену сбивают сильнее – до 85 процентов и более. Конкурс выиграла никому не известная фирма…

 Что тут сказать, если заказчик не хочет стать  посмешищем, надо серьезно задуматься, что можно сделать, чтобы заведомо недобросовестные «исполнители» не забирали контракты. 

 ГК «Альфа» более 20 лет занимает лидирующую позицию на рынке охранных услуг региона. У нас есть положительный опыт сотрудничества с самыми разными организациями. 

 Парк «Альфы» насчитывает 15 автомобилей, круглосуточно патрулирующих улицы Перми, а значит 15 групп быстрого реагирования, состоящих из опытных профессионалов, находятся на дежурстве. Также экипажи «Альфы» присутствуют в Жебреях, Кукуштане и Краснокамске.

 Спектр охранных услуг «Альфы» исчерпывающий. От постовой охраны до скрытого сопровождения. Все знают, если за дело берется «Альфа» – она доведет его до конца. Ведь репутация «Альфы» такова, что зачастую одно появление нашей охраны снимает угрозу и переводит спор или конфликт в законные рамки. Преступникам противостоит не один-два человека, а вся «Альфа». Надавить на нас невозможно, заставить отказаться от выполнения договорных обязательств – бессмысленно.

 



11.12.2017
Музыка безопасности

Музыка безопасности

 

 Группа компаний «Альфа» работает четко и слажено, как хороший оркестр.

 Все знают, что в оркестре одинаково важен звук каждого музыкального инструмента. И ни один артист не может позволить себе фальшивить – ведь в общем строе слышна будет каждая нота. Правильно организованная работа охранного предприятия в этом очень напоминает утонченную и тщательно подготовленную работу музыкального коллектива. 

 Действительно, есть в охранном предприятии свой дирижер. Это начальник дежурной смены. Есть первая скрипка – его заместитель. Есть и свои литавры – бойцы групп быстрого реагирования (ГБР), пожалуй, самой элиты охранных подразделений. Есть просто ударные инструменты – охранники, несущие свою службу на закрепленных за ними объектах. Не обойтись и без прочих участников – технических специалистов, администрации, общего руководства. Все они в совокупности и формируют тот чистый звук, разложить который на ноты мы и попробуем в сегодняшнем материале. 

 Первая скрипка

 Рабочий день в ЧОПе начинается… А, впрочем, никак он не начинается. Не начинается потому, что никогда не заканчивается. Работа в нем идет круглосуточно. Как и в полиции или, допустим, на скорой помощи. В определенное время на службу заступает начальник смены. Сначала он принимает дела. Вникает в то, что нового произошло за истекшие сутки. На каких объектах все было спокойно, ну а каким, из-за разных причин, следует уделить сегодня больше внимания. Перечислять, во что он еще вникает, нет никакой возможности, иначе нам бы пришлось написать не маленькую статью, а увесистую брошюру. 

 Но вникнув, он начинает осуществлять руководство всеми и вся. Он видит, сколько экипажей машин патрулируют улицы и где именно они расположены. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций экипажи «Альфы» прибудут на место быстро, почти вне зависимости от трафика на дорогах. Машин, а значит, и экипажей быстрого реагирования, в «Альфе» не два или три, а пятнадцать.  Также ему непосредственно подчинены все заступившие на смену охранники и сотрудники. А в случае необходимости он может «мобилизовать» под ружье и тех, кто ушел отдыхать. 

 Мобилизовать под ружье – не просто красивое выражение. Все «альфовцы» действительно вооружены. Причем, отнюдь не газовыми «пугачами», а настоящим боевым оружием: пистолетами и карабинами. 

 Ударные и литавры

 Рабочий костяк «Альфы» составляют опытные бойцы. Это не просто прошедшие специальную физическую подготовку, но и юридически подкованные и психологически устойчивые опытные люди. В ГБР «Альфы» может попасть лишь тот, кто уже прошел все остальные ступени охранного дела и хорошо себя зарекомендовал. Дилетантам и слабакам нечего делать не то, чтобы в ГБР, а вообще в «Альфе». 

 Рабочий день ГБРовца – это постоянная боевая готовность. Несмотря на то, что большинство вызовов – это ложные срабатывания аппаратуры, об опасности забывать не следует ни на минуту. Да, впрочем, в «Альфе» и не забудут. Недаром ее бойцам приходится периодически не то, чтобы урезонивать разнообразную публику при помощи физической силы, но и применять боевое оружие. 

 И, наконец, остальные

 А остальные – это те, кто непосредственно охраняет объекты. Основа любого хорошо поставленного охранного дела. Профессионально подготовленные специалисты, которым смело можно доверить свое имущество и безопасность. 

 Отдельно следует подчеркнуть: охранники «Альфы» – это не какие-нибудь там, извините, пенсионеры, которых наняли на работу лишь для того, чтобы не платить им денег, а затем вышвырнуть вон, предъявив им надуманные обвинения, а после нанять на их место другую «бесплатную рабочую силу». Ничего подобного в «Альфе» не происходит. Поэтому в «Альфе» и остаются настоящие профессионалы. Ведь никуда уходить им просто не выгодно. Им хорошо платят за то, что они действительно хорошо делают свое дело. 

 Ну, а теперь о главном

 Теперь о том, к чему мы это рассказываем. Рассказываем мы об этом к тому, чтобы вы знали куда прийти тогда, когда вам действительно понадобится получить любые (у ГК «Альфа» исчерпывающий список) услуги охранного предприятия. И это не тупая реклама, а действительно важная информация. 

 К сожалению, ни для кого не секрет, что и на рынке охранных услуг Прикамья сегодня присутствуют «мыльные пузыри». Это такие фирмы, а иногда и не фирмы вовсе, которые арендуют где-нибудь в офис-центре одну-две комнаты. Они не имеют постоянных сотрудников, потому, что персонал их находится в непрерывной «текучке» из-за невыплаты зарплаты. Зарабатывают лишь те, кто составляет «верхушку» этой «охранной» фабрики-лохотрона. 

 Конечно, у таких фирм нет ничего своего. Причем, не только оружия. Об оружии в случае таких горе-фирм даже не приходится говорить. Суть в том, что и стулья в офисах они арендуют. Все это было бы еще ничего, если бы не было очевидно, что обеспечить хоть мало-мальски профессиональное выполнение обязательств как охранной структуры они просто не в состоянии. Даже если бы и хотели. Но суть в том, что они не хотят. Они хотят – для того, собственно, и создавались – выигрывать конкурсы на понижении, демпинговать по расценкам, а после «кидать» как заказчиков, так и своих сотрудников. 

 Не дайте себя обмануть

 Дорогие читатели! Мы пишем об этом не потому, что нам нравится поливать других грязью. В Пермском крае помимо «Альфы» есть и весьма достойные фирмы. Как, например, «Витязь-Центр» или «Цербер». Сказать про них что-то плохое у «Альфы» не повернется язык. Но вместе с тем, нам больно смотреть на то, как обманывают население те, кто за низкими расценками на свои услуги, не имеет вообще ничего – на «мыльные пузыри». 

 Поэтому ГК «Альфа» предупреждает. При выборе охранной фирмы смотрите, есть ли у нее хоть какая-то собственность. Для справки: у «Альфы», к примеру, в собственности все – здание, офис и автопарк. Если у фирмы этого нет, подумайте, стоит ли вообще иметь с ними дело. Ведь без всего этого они не смогут – не смогут просто физически – вас защитить. Об этом следует помнить, что бы вам ни обещали и чего бы не говорили. 

 МНЕНИЯ

 Исполнительный директор охранного предприятия «Витязь-Центр» Дмитрий Тутаров:

 – При оценке охранного предприятия на предмет его добросовестности и способности выполнять взятые на себя обязательства надо учитывать, как долго оно находится на рынке охранных услуг. Если достаточно долго, одно дело. Если возникло недавно и репутации у него нет, это, конечно, повод насторожиться. Следующий момент – это то, кто клиенты этого предприятия. Если солидные организации и их достаточно много, значит, предприятию доверяют. Если клиенты не пойми кто или их вообще нет, то тут и говорить нечего. Затем следует обратить внимание на техническое оснащение. Здесь тоже все ясно. Если у ЧОПа из оборудования только мобильные телефоны, а связь его сотрудники поддерживают через планшет (а такие предприятия есть!), нет ни оружия, ни своего автопарка, то дел с такими организациями я бы вести категорически не советовал. 

 Коммерческий директор группы предприятий «Цербер» Олег Сечко:

 – Определить, хорошая охранная фирма или нет, можно по следующим моментам. Во-первых, это материальная база. Если она в наличии: есть свое помещение, оружие, автомобили, профессиональные рации, спецсредства, то это говорит в пользу организации. Во-вторых, следует обратить внимание на то, как в охранной фирме поставлена подготовка сотрудников и как часто и регулярно проводятся их проверки. В охранном деле ошибки обходятся очень дорого, причем, в прямом смысле. Поэтому профессионалами с большой буквы в предприятии должны быть все: от директора до рядового охранника. Следующий момент – наличие всех необходимых разрешительных документов. Причем, не на словах, а по факту. Их вам должны показать и дать прочитать. Если этого не происходит, дела с такой фирмой лучше не иметь. Лицензии и разрешения, в том числе на оружие, просто так и кому попало, не выдают.

 



07.12.2017
Бойцы группы компаний «Альфа» вознесли цветы к стеле погибших в «Хромой лошади»

Бойцы группы компаний «Альфа» вознесли цветы к стеле погибших в «Хромой лошади»


Бойцы «Альфы» приехали к памятнику в сквере Уральских добровольцев после обеда, когда родственники и близкие погибших на пожаре людей уже разошлись. Их красные гвоздики легли рядом с другими цветами в подножье стелы под уже потускневшими и полустертыми именами и фамилиями.

Пожар в клубе «Хромая лошадь», случившийся в ночь с 4 на 5 декабря, унес 156 жизней.



05.12.2017
Основной акцент

Основной акцент

 

Группа компаний «Альфа» тщательно отбирает в свои ряды самых лучших, элиту охранного бизнеса.

 Известно, что такие человеческие качества, как некий внутренний стержень, которые проявляются лишь тогда, когда ситуация этого требует, весьма ценят там, где они могут понадобиться. А это, прежде всего, работа, связанная именно с нештатными ситуациями. К профессиям, где они часто случаются, можно с уверенностью отнести работу пожарного, некабинетного полицейского, бойца спецподразделения по борьбе, например, с терроризмом, а также, как ни банально это звучит, работу охранника. 

 Внутренний стержень

 Приведем случай. Инцидент этот действительно имел место. Причем, не где-нибудь, а в неблагополучном в криминальном смысле городе Краснокамске. Охранник (организацию, где он работал, называть не будем) стоял в одном из сетевых магазинов, торгующих по преимуществу, спиртными напитками. Их вечером в магазине двое – он и девушка-продавец. Ну и, как водится, заходит в магазин как бы «бригада». Не то, чтобы пьяная, но и не трезвая. Может быть, под наркотиком. Видят, что парень один, оружия у него нет, и ну к нему придираться. 

 Слово за слово, завязалась драка. Прямо в магазине. Охранник оказался парнем не из робких. А, может быть, в нем как раз проявился тот самый внутренний стержень. Словом, дрался он с хулиганами из последних сил. Так, как никогда в жизни не дрался. Защищал и девушку-продавца и вверенный ему магазин. Когда через пять минут в магазин приехала группа быстрого реагирования (а парень успел нажать «тревожную кнопку») бывалые ГБРовцы поразились открывшейся им картине: окровавленный охранник стоял спиной к кассе, рядом с ним лежали два тела, еще трое, не решаясь уже подходить, кидались в него бутылками с алкоголем. 

 Тяжело в учении

 Надо ли говорить, что случай этот не единичный. И, кстати, вовсе не являющийся чем-то из ряда вон выходящим. Всякий профессиональный охранник расскажет несколько таких эпизодов, если не из своей практики, так из опыта ближайших товарищей. Поэтому так ли уж удивительно, что каждая ответственная охранная организация, серьезно и качественно занимающаяся своим делом, проводит среди кадрового состава регулярные тренинги. 

 Не исключение среди таких организаций и Группа компаний «Альфа». Совсем недавно, 28 ноября, бойцы «Альфы» проходили плановую внутреннюю проверку. После сдачи «экзаменов» по теоретической части, где они обязаны были показать знание законов в области охранно-правовой деятельности и нормативов по применению спецсредств (об этом как-нибудь поговорим отдельно), «альфовцы» перешли к учебным боям. Собственно, тренировки по физической подготовке бойцов ГК «Альфа» включают в себя как комплекс упражнений общего профиля, кстати, по методике армейского спецназа, так и тренировочные бои. 

 Легко в бою

 Бои проходили в специально подготовленном помещении. Правила – самые суровые, схожие с правилами «микс-файта», где разрешены все броски и удары. Защита – простые перчатки для бокса. Задача, причем, задача для каждого и исключений тут нет, продержаться на ногах во время тренинга в полный контакт сo 100%-ной отдачей, не щадя ни себя, ни противника. Бои, продолжительностью по одной минуте, продолжаются без перерыва. Всего надо выдержать три таких боя. 

 – Конечно, выдержать это трудно, – делится своими соображениями на этот счет заместитель директора ГК «Альфа» Дмитрий ОБОРИН, –  особенно тяжело дается последний бой, когда боец измучен и вымотан двумя другим бойцами, а тут ему приходится драться еще с одним, к тому же свежим, как огурец. Вот тут-то и виден со стороны весь боец. То, что он в сути своей из себя представляет. И в первую очередь мы смотрим не на то, выиграл он или нет, а на то, хватает у него духу держаться на ногах, отбиваться. Если он даже пропускает удары, но не сдается и не ломается, значит – наш человек! А если скис и драться дальше не хочет, то кто ж его к себе в напарники-то возьмет? Все, пожалуй, откажутся…

 Прямо скажем, проверку выдержали не все. Были и нокауты. Но ведь именно для того в ГК «Альфа» и происходят такие тренинги. И дело здесь не только в тренировочной составляющей (хотя и она тоже важна). И даже не в том, что каждый охранник «Альфы» проходит строгий отбор не только при приеме на работу, но уровень его профессионального мастерства поддерживается и проверяется постоянно. Акцент, и этот акцент основной, делается еще и на то, чтобы узнать человека. И безбоязненно, в случае чего, доверить ему прикрывать свою спину. 

 



29.11.2017
Дешево – не значит сердито

Дешево – не значит сердито

 Под охраной Группы предприятий «Альфа» – тысячи квартир, офисов, коммерческой недвижимости. 

 Охранное предприятие – это объединение профессионалов, которые работают на благо сохранения имущества предприятий, организаций, квартир. Они отвечают не только за сохранность мебели, техники, но и за соблюдение законности и не нарушение границ дозволенности. 

 Пермский край – регион, в котором, как и в любом другом регионе России,  на тысячу порядочных жителей встречается один злоумышленник. Среди них есть и грабители, и хулиганы, и убийцы, а также другие «элементы». Поэтому для любого руководителя предприятия и собственника помещений становится важным оградить своих родственников и сослуживцев от притязаний преступников.

 «Фишка» «Альфы»

 Охранное предприятие представляет собой солидную организацию. С помощью системы абонентского обслуживания к организации, квартире или дому подключается пакет услуг, который соответствует запросам ее руководителя. Это может быть тревожная кнопка, круглосуточное видеонаблюдение, выезд при срабатывании сигнализации, охрана силами штатных сотрудников.

 Под охраной систем безопасности Группы предприятий «Альфа» находятся тысячи квартир, жилых домов и коммерческой недвижимости. Охранные системы «Альфы» защищают не только от преступного проникновения и пожаров, но и от отключении электричества или понижении температуры до критической отметки. Компания устанавливает необходимое оборудование, оперативно реагирует на сигналы тревоги и круглосуточно следит за техническим состоянием охранной аппаратуры в вашем доме или офисе.

 Говорит технический директор Группы предприятий «Альфа» Илья ШОЙХЕТ:

 – У нас есть своя «фишка». Мы рекомендуем всем нашим клиентам два канала связи. Первый – это  радиоканал. Второй – либо это GSM, либо городской телефон. Сейчас все переходят на GSM. Хотя, на наш взгляд, радио более надежный канал передачи сигналов. 

 Скупой платит дважды

 Тревожная кнопка обеспечивает круглосуточную охрану. При срабатывании тревожной кнопки может издаваться сигнал или может быть зафиксировано отсутствие сигнала. В любом случае информирование о внештатной сигнализации уходит на пульт операторов «Альфы», а они, в свою очередь, предают сведения о «сработке» экипажу Группы быстрого реагирования. Те, не медля ни минуты, оперативно выезжают по адресу. Место происшествия внимательно осматривается, виновные лица в нарушении общественного порядка задерживаются и транспортируются в полицию. 

 – Не каждый клиент готов оплатить полную услугу, – продолжает разговор Илья Шойхет. –  Поэтому большинство клиентов отказываются от полной услуги и предлагают нам поставить датчики только там, где считают нужным. Приведу последний пример. К нам обратился  клиент. У него в офисе десять комнат.  Мы предложили поставить датчики в каждую. Но он отказался. В результате поставили один датчик на весь коридор. В данном случае, в противовес известной поговорке, клиент не всегда прав. У клиентов это называется минимизация затрат. Но в ущерб себе. Ведь преступники могут проникнуть в офис через окно, не выходя в коридор. 

 Поэтому наша задача – дать клиенту понять, что если он потратит чуть больше, то в этом случае вырастет надежность охраны его объекта. Но, повторюсь, клиенты как в поговорке считают, что чем дешевле, тем лучше. Но скупой платит дважды.   

 Сейчас ГП «Альфа» проводит крупномасштабную акцию – бесплатную установку кнопки тревожного сигнала на пульт охраны. Акция  продлится до Нового года.Кроме того, «Альфа» большую часть оборудования дает в аренду. 

 



27.11.2017
Мифы и правда про охрану

Опрос:

С тем, чтобы понять, что знают и думают о частных охранных предприятиях жители города, пользуются ли их услугами и как оценивают их работу, мы вышли на одну из центральных улиц и задавали вопросы случайным людям. Вот, что они рассказали.

 Андрей, молодой парень лет двадцати:

- Что такое ЧОП знаете?

- ЧОП? Ну, это, я так думаю, аббревиатура какая-то…  Что-нибудь челябинское, может быть…

- Это значит частное охранное предприятие. Услугами их пользоваться приходилось?

- Ну, я лично охрану не нанимал никогда, а, так, охранников вижу время от времени. В магазинах они стоят, дискотеки охраняют опять же.

- Как считаете, профессия нужная?

- Наверное, нужная. Куда без них? Сейчас же народ такой, оставь его без охраны, из магазинов все вынесут, торговать нечем будет. Ну и, там, например, на вокзалах, в аэропортах, если охраны не будет, бомжи ночевки устроят, поселятся там навсегда. Да и вообще, порядок нужен, конечно, вот и охрана нужна.

- Полиция не справляется?

- А где вы ее видели, полицию-то? Еще в центре иногда можно увидеть, а на районе она и не появляется почти, если только что-то случится, ну, там, ограбят кого или изобьют сильно, или магазин разнесут. Ну, в общем, приходят, когда уже все случится. А так, нет.

- Охранник частный как должен выглядеть?

- Ну, аккуратно одет, подстрижен, руки чтоб не совал в карманы, жвачку, там, не жевал… А то стоит иногда в магазине хмырь, вроде, и в форме и все дела, а выглядит как дебил. Нет, охранник должен как бы пример всем показывать.

- Охранные предприятия знаете какие-нибудь?

- Ну, слышал, что «Альфа» есть, «Цербер»… А больше не помню, хотя есть и еще разные, на форме у тех, что в магазинах стоят, сзади написано иногда. Но я не запоминаю.

 

 Надежда, мама с коляской:

- Что по-вашему значит ЧОП?

- Ой, я не знаю. Игрушка какая-то для ребенка?

- Это частное охранное предприятие. Что-нибудь слышали о них?

- А, ну как же, конечно. Это которые, там, телохранители разные, грузы сопровождают, в банках дежурят, чтоб не ограбили…

- Нужны охранные предприятия?

- А как же, порядок нужен. Значит, и предприятия нужны. Вот с мужем недавно ходили мы в ресторан, а там два мужика драку устроили, ну выпили, видимо… Так вот охранник вмиг их обоих из зала выставил. А так бы все столики разнесли и вообще непонятно, что бы случилось, муж вмешаться хотел, слава богу, я не пустила. Так, что, конечно, нужны. Жаль, во дворах и в подъездах охраны нет никакой. А то вот детская площадка у нас под окнами, так там по вечерам шалман за шалманом. Не то наркоманы какие-то, не то алкаши. Да и в подъезде они сидят.  Накурят, намусорят, да и ходить страшно.

- Охранник как должен выглядеть?

- Ой, да путь хоть как выглядит, лишь бы дело свое делал, порядок поддерживал. А как он выглядит, мне чего на него смотреть? У меня муж есть. (Обращаясь к ребенку) - Правда, папочка у нас есть? Есть?

- О каких-то конкретно охранных предприятиях слышали?

- Конкретных? Нет, не слышала ничего. А надо?

  

Алевтина Петровна, степенная пенсионерка в брюках:

- Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, что такое, по-вашему, ЧОП?

- ???

- ЧОП – это частное охранное предприятие. Знаете, что это такое?

- А! Ну, поняла теперь. Знаю, конечно! Как же не знать? У нас квартиру оно охраняет. Это обычно летом, кода мы на огороде.

- Много платить приходится?

- Да, знаете, я бы не сказала, что много. Но зато мы спокойны. Не пропадет ничего. А то вот соседка у нас есть, рядом в подъезде с мужем живет, так в прошлом году по осени в пустую квартиру они вернулись. Их обокрали. Почти все вынесли. А ведь я предупреждала ее! Так, нет, говорит, что у нее воровать нечего. Нечего! А оказалось, что есть чего. Как обворовали.

- Охранник как должен выглядеть?

- Прилично! Чистая одежда должна быть, форма, там, или как. Побритым! Да я других охранников и не видела. К нам только такие домой приходят.

- Они к вам домой приходят?

- Конечно! У нас же под охраной квартира. И знаете, кнопка есть тревожная. Очень спасает. У нас теперь никаких хулиганов. Ни в подъезде, ни во дворе!

- А фирмы охранные какие вы знаете?

- Какие? «Альфа». А что, есть другие?

  

Ирина и Анатолий, молодая пара:

- Добрый вечер, скажите, что такое ЧОП?

- Ну, частное охранное предприятие, надо полагать, - отвечает Анатолий и улыбается. – А почему вы спрашиваете?

- Проводим опрос для газеты, нам интересно. Услугами ЧОПов пользуетесь?

- Да как вам сказать, я, вообще говоря, там работаю.

- В каком именно?

- Не скажу (улыбается).

- Как платят, работой довольны?

- Платят нормально. Да и работа мне нравится. Строго все, правда, у нас, но ведь иначе нельзя.

- Требования какие у вас к охраннику предъявляют?

- Требования? Их много очень (улыбается). Знание законодательства, в первую очередь, юридическая подкованность. Ну и физическая подготовка, конечно. Без этого и лицензию не получишь. Ну, там, умение с людьми общаться, конфликты не то, чтобы пресекать, а не доводить до них. Ну, все в таком духе.

- Нужны охранные фирмы?

- Конечно, - отвечает Ирина. – Во-первых, работу людям дают, а, во-вторых, порядок везде обеспечивают. Полиция не справляется, и это очевидно. 



22.11.2017
От Альфы до Омеги

От Альфы до Омеги

Репутация, пожалуй, самой солидной охранной фирмы Прикамья говорит сама за себя.

 От охраны песочницы во дворе и патрулирования улиц до вооруженной охраны банков, ценных грузов и инкассации. От физической защиты от посягательств разнузданных хулиганов в быту до многоуровневой схемы работы профессиональных телохранителей. От постовой охраны в офисах и на производстве до мобильной поддержки группами быстрого реагирования (ГБР) на нескольких спецавтомобилях. От назидательных бесед с разгулявшимися соседями по лестничной клетке до применения боевого оружия при задержании опасных преступников.

В любом из перечисленных случаев имидж группы охранных предприятий «Альфа» таков, что даже при виде ее логотипа вопросы, как правило, решаются сами собой.

 Города на Каме

Так уж случилось, что в современном мире существует огромное количество факторов, подвергающих опасности как наши материальные ценности, так и здоровье, а порой даже и жизнь человека. Понятно, что все эти риски, с которыми не всегда справляется даже полиция, создали и продолжают удерживать устойчивый спрос на услуги частных охранных предприятий – ЧОПов.  Последние, со своей стороны, предоставляют довольно широкий спектр различных услуг. От личных телохранителей до охраны всевозможных объектов. Таких как магазины, складские помещения, предприятия, квартиры и коттеджи, офисы и строительные площадки. Не обделяют своим вниманием ЧОПы лицеи и школы, вузы и медицинские учреждения. Стоит сказать, что предприятий этих на сегодняшний день в Пермском крае довольно много. Однако при всем богатстве «ассортимента» подходить к выбору организации, которой предстоит доверить как благосостояние, так и безопасность, стоит весьма осмотрительно. Поскольку от работы ее будет напрямую зависеть сохранность вашего имущества, безопасность труда, внутренняя дисциплина и конкурентоспособность предприятия.

Все вышесказанное, разумеется, имеет место и в Краснокамске. Ведь город этот, что и говорить, непростой. Созданный в 30-х годах прошлого века как небольшой поселок по производству бумажной продукции, он вырос, в том числе и за счет эвакуации в него в военное время предприятий и кадров, а позже и военнопленных, в современный культурный и промышленный центр, численность жителей которого на сегодняшний день около 55 тыс. чел. Понятно, что криминальная ситуация в Краснокамске не из простых. Об этом свидетельствуют как данные многочисленных сводок по криминалу, так и рассказы представителей профильных ведомств (полиция, прокуратура, медработники).

 Поможем? Всегда!

О чем это говорит? Пожалуй, о том, что к разноуровневой работе по обеспечению правопорядка как в Краснокамске, так в Краснокамском районе надо бы подключить дополнительные ресурсы. Где, спрашивается, их взять? Удвоить или утроить количество полицейских вряд ли получится. Да и будет ли это рационально? Полиция, в рамках своих полномочий, с работой, как ни крути, все же справляется. Ну, ведь действительно не поставишь по полицейскому к каждому дому, двору, спорткомплексу. Не хватит полицейских и для того, чтобы патрулировать улицы. Особенно в темное время суток. Все это тем более очевидно в свете недавно прошедших в рядах полиции края кадровых сокращений.

Так о каких же ресурсах речь? Конечно же, о частных охранных фирмах. Тем более, что Краснокамск уже имеет опыт работы с некоторыми их них. В частности – и опыт это оказался крайне полезным и эффективным – с группой охранных предприятий «Альфа».

И хоть название ГП «Альфа» у многих и так на слуху, коротко расскажем о том, что может предложить это охранное предприятие городу Краснокамску. Прежде всего, патрулирование улиц. Мобильные группы «Альфы» по праву заслужили известность как самые эффективные экипажи по пресечению правонарушений и преступлений, как на городских улицах, так и в жилищах граждан. А также при охране различных магазинов, кафе, офисов, предприятий, банков и банкоматов. Вспомним, именно силами «Альфы» в краевом центре – Перми – была пресечена серия (более 30 случаев) похищений и грабежей банкоматов.

 

Почему «Альфа»?

Неплохо показала себя «Альфа» и в Краснокамске. Жители и по сей день благодарны ее бойцам за мужество и профессионализм, показанный во время многочисленных рейдов по наркопритонам и злачным местам города и района.

Даже за совсем, казалось бы, непродолжительное время работы «Альфы» в Краснокамске, люди успели привыкнуть к тому, что город стал безопасней и чище. А выходить на улицу для многих стало возможно в то время суток, о котором раньше нечего было и думать.

Теперь несколько слов о том, почему именно «Альфа». Прежде всего, потому, что это одно из самых крупных, давно и отлично зарекомендовавших себя на рынке охранных услуг, предприятий Прикамья. О высоком профессионализме сотрудников «Альфы» если и не ходят легенды, то уж точно знают все, кто хоть что-нибудь слышал об охранных услугах. Ведь «Альфа» более двадцати лет успешно работает не только в Перми, но во всем регионе. И, кстати, вовсе не ограничивается обычным спектром охранных услуг, который, кстати, у нее совершенно исчерпывающий. Речь идет и о том, что ГП «Альфа» имеет многолетний опыт в совместной работе с полицией. Хорошо отзываются об альфовцах и сами полицейские. Они всегда знают – на «Альфу» можно рассчитывать не хуже, чем на своих коллег. А многие в частных разговорах признавали достаточно откровенно, что в напарниках предпочитали бы иметь именно «альфовцев». За их высокую техническую оснащенность, мужество и профессионализм.

 Видите ли, мы это умеем…

Нет смысла перечислять все достоинства и виды деятельности ГП «Альфа». Они, повторимся, исчерпывающие. Чтобы ознакомиться с ними подробней, достаточно зайти на сайт этого предприятия. Пожалуй, все, что могут предложить на сегодняшний день лучшие частные охранные агентства страны и мира, все это предлагает сейчас в Пермском крае и «Альфа». При этом расценки на оказание услуг – услуг самых разных – более, чем просто приемлемы. Качество же услуг «Альфы» - переоценить действительно трудно. Недаром на официальном сайте этой достойной организации (http://www.alfaguard.ru) сказано, что «репутация фирмы такова, что зачастую появление нашей охраны снимает угрозу воздействия на клиента и переводит спор или конфликт в законные рамки. Преступникам противостоит не один-два человека, а вся «Альфа». Надавить на нас, заставить отказаться от выполнения договорных обязательство – невозможно!»

 Напоминаем вам, что для заключения договоров на различные виды охраны, подключения квартиры, офиса или гаража вы можете обратиться в Группу компаний «Альфа» по адресу: г. Пермь, улица Пермская, 39 а. Тел. – 8 (342) 299 99 77. Тел. в Краснокамске – 8 (34273) 98811. Интернет-сайт http://www.alfaguard.ru

Помните, ваши затраты, направленные на защиту своего имущества, обязательно оправдаются.



11.08.2017
собрание Ассоциации работодателей в сфере охраны и безопасности

 

10 августа 2017 года по адресу г. Пермь, ул. Куйбышева,2 состоялось Общее собрание  Регионального отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности.

Общее собрание организовано  учредителями Ассоциации работодателей в сфере охраны и безопасности «Координационный центр руководителей охранных структур Пермского края».

В собрании приняли участие 15  частных охранных организаций Перми и Пермского края.

Участники собрания согласовали единые требования к качеству предоставляемых услуг, обсудили деятельность Объединения, цели и задачи КЦ РОС Пермского края, порядок борьбы с демпингом. 

Основной целью деятельности объединения работодателей является координация действий его членов в сфере социально-трудовых отношений, представление их законных интересов и защита прав во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления,  взаимодействие с другими объединениями работодателей.

Задачами объединения являются:

    Представление законных интересов и защита прав членов Объединения в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;

    Развитие системы социального партнерства и социально направленной рыночной экономики, консолидация работодателей и их объединений в целях усиления влияния на формирование социально-экономической политики.

  Участие от имени своих членов в комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, содействие заключению и реализации тарифных отраслевых (профессиональных) соглашений, разрешению коллективных трудовых споров и др.

Объединение работодателей является весьма важным субъектом социального партнерства. Объединяя работодателей,  организации помогают их участникам, имеющим свои вполне определенные интересы в социально-трудовой сфере, более четко формулировать те задачи, которые могут быть решены путем коллективно-договорного регулирования.

Деятельность объединения работодателей осуществляется на основе принципа добровольного  вступления в него и выхода из него работодателей.

По итогам мероприятия  участники Общего собрания выразили готовность участвовать в развитии добросовестной конкуренции в качестве членов Регионального отраслевого объединения – Ассоциация работодателей в сфере охраны и безопасности «Координационный центр руководителей охранных структур Пермского края» и поддержали проект «Отраслевые Стандарты Качества».